En bref. Le 30 octobre 2023, le Comité de l’ONU pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) a publié ses observations finales sur la France, examinée le 17 octobre à Genève. Plusieurs recommandations de la Défenseure des droits, Claire Hédon, y sont reprises, notamment sur l’éducation à la vie affective et sexuelle et les algorithmes de recrutement.
Dans ses observations finales publiées le 30 octobre 2023, le Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) reprend plusieurs recommandations portées par le Défenseur des droits, selon le communiqué de l’institution publié le 7 novembre 2023. L’examen de la France s’est tenu le 17 octobre à Genève, et la contribution de l’institution avait été présentée la veille par George Pau-Langevin, adjointe de la Défenseure des droits.
Sur l’éducation, le Comité rejoint le constat d’une mise en œuvre « très insuffisante » de l’éducation à la vie affective et sexuelle et recommande d’en renforcer les programmes à tous les stades du système éducatif, ainsi que la formation systématique des enseignants. Face à l’augmentation des cas de harcèlement scolaire et de cyberharcèlement, il invite la France à introduire « d’urgence » de nouvelles réglementations protégeant les mineurs et à suivre des mécanismes de signalement « zéro tolérance ».
Sur l’égalité au travail, le CEDAW pointe les biais des algorithmes de recrutement et recommande des études d’impact, ainsi qu’une révision de l’indice d’égalité femmes-hommes pour relever le score minimum d’exemption de mesures correctives. Il appelle aussi à renforcer les programmes encourageant les hommes à prendre leur congé de paternité et à ce que tous les signalements de harcèlement sexuel fassent l’objet d’une enquête effective.
La Défenseure des droits salue ces reprises, tout en rappelant ses propres recommandations non retenues, comme la prolongation de la période d’interdiction de rupture du contrat de travail au retour de congé de maternité.
